English
Tại Đại Dũng Group, nguồn nhân lực được xác định là tài sản chiến lược và là động lực nội sinh then chốt cho tăng trưởng bền vững. Chúng tôi tập trung phát triển đội ngũ nhân sự có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm thực tiễn dày dạn và được hun đúc qua hàng ngàn dự án trọng điểm tại hơn 60 quốc gia và vùng lãnh thổ.
Chính thực tiễn từ các dự án toàn cầu đã rèn luyện cho đội ngũ Đại Dũng bứt phá mọi giới hạn, cung cấp các giải pháp vượt trội, năng lực tổ chức và quản lý dự án chuẩn quốc tế.
Họ là những con người mang trong mình ý chí kiên cường, tinh thần chinh phục và khát vọng đóng góp vào sự phát triển đất nước. Với triết lý “dụng nhân duy hiền”, Đại Dũng xây dựng chính sách nhân sự toàn diện – từ thu hút, đào tạo đến giữ chân nhân tài – thông qua lộ trình phát triển rõ ràng, môi trường làm việc năng động, truyền cảm hứng và cơ chế đãi ngộ cạnh tranh gắn với năng lực, hiệu suất. Các chương trình đào tạo đạt chuẩn quốc tế và chuyển đổi số trong quản trị nhân lực giúp phát huy tối đa tiềm năng của từng cá nhân, tạo nền tảng vững chắc để Đại Dũng nâng cao năng lực cạnh tranh toàn cầu và đóng góp thiết thực cho vị thế quốc gia.