English
ĐẠI DŨNG GROUP BƯỚC VÀO KỶ NGUYÊN VƯƠN MÌNH
Tiếng trống hào hùng vang lên trong Lễ khai xuân “Giải pháp vượt trội – Giá trị bền vững”, chính thức khai mở một năm tăng tốc toàn diện của Đại Dũng. Âm hưởng ấy không chỉ đánh dấu thời khắc khởi đầu năm mới, mà còn lan tỏa tinh thần sẵn sàng bứt phá, chinh phục những mục tiêu lớn trong giai đoạn phát triển mới của Tập đoàn. Sự kiện có sự tham dự của các khách hàng, đối tác trong nước và quốc tế.
Khai xuân cùng lời hiệu triệu tiến vào kỷ nguyên vươn mình của Đại Dũng
“Tôi tin rằng, với hơn 6.000 anh chị em cán bộ công nhân viên, khi chúng ta hạ quyết tâm, đồng lòng thì không có giới hạn nào không thể vượt qua. Mỗi người là một mắt xích quan trọng. Khi từng mắt xích vững vàng, cả tập thể sẽ mạnh mẽ và trường tồn.” Lời hiệu triệu của Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Trịnh Tiến Dũng vang lên, thúc đẩy gắn kết chặt chẽ, phối hợp hiệu quả, hành động quyết liệt để cùng bước vào hành trình mới với khát vọng đưa thương hiệu Việt chinh phục thị trường toàn cầu.
Hơn 30 năm hình thành và phát triển, Chủ tịch Tập đoàn Đại Dũng khẳng định đây là giai đoạn chuyển mình chiến lược từ “tốt” đến “vĩ đại”. Trọng tâm là tái cấu trúc chiến lược, nâng cao năng lực quản trị, chuẩn hóa hệ thống và đẩy mạnh chuyển đổi số hướng tới tự động hóa. Với mục tiêu doanh thu 1 tỷ USD trước năm 2030, Đại Dũng định hướng trở thành Tập đoàn Công nghiệp đa ngành đẳng cấp quốc tế, mở rộng sự hiện diện tại các công trình trọng điềm trong nước và các dự án quy mô toàn cầu tại Mỹ, Nhật Bản, châu Âu cùng nhiều thị trường quốc tế khác.
Thông điệp cho giai đoạn kiến tạo vị thế toàn cầu
Năm 2025 – Cột mốc 30 năm hình thành và phát triển cũng là năm thứ 5 liên tiếp Đại Dũng duy trì đà tăng trưởng hai chữ số, củng cố toàn diện năng lực sản xuất, quản trị, thị trường và nguồn nhân lực sẵn sàng bước vào Kỷ nguyên kiến tạo vị thế toàn cầu 2026–2030.
Tại lễ khai xuân 2026, ông Trịnh Văn Huyên, Thành viên HĐQT, khẳng định Đại Dũng sẽ bước vào giai đoạn mới bằng cách chuyển dịch từ tinh thần dấn thân sang quản trị chuyên nghiệp, chuẩn quốc tế.
Theo ông Huyên, sau cột mốc 30 năm, Tập đoàn cần một tư duy vận hành mới để thích ứng với biến động toàn cầu và kỷ nguyên số hóa. Ông nhấn mạnh sự thay đổi cốt lõi: “Nếu 30 năm trước thành công đến từ sự cần cù, bản lĩnh và tinh thần dấn thân, thì 30 năm tới thành công sẽ đến từ quản trị, hệ thống, dữ liệu, thương hiệu và con người chuyên nghiệp“.
Chiến lược phát triển được định hình trên 5 trụ cột, trong đó quản trị chuẩn quốc tế và tư duy toàn cầu giữ vai trò dẫn dắt. Doanh nghiệp kiên định định hướng tăng trưởng bền vững, không chạy theo số lượng bằng mọi giá, mà lấy hạ tầng công nghệ, năng lực tài chính và hệ thống dữ liệu làm nền tảng cạnh tranh cốt lõi.
Mục tiêu đến năm 2030 là nâng cao công suất thành phẩm, duy trì đà tăng trưởng hai con số và mở rộng mạnh mẽ tại các thị trường trọng điểm như EU, ASEAN và các khu vực quốc tế tiềm năng. Qua đó từng bước khẳng định vị thế cơ khí chế tạo Việt trên bản đồ công nghiệp toàn cầu.
ESG tích hợp vào chiến lược phát triển bền vững
Song hành cùng chiến lược phát triển, Đại Dũng Group kiên định tích hợp ESG và trách nhiệm xã hội như những giá trị cốt lõi trong hành trình tăng trưởng bền vững. Trong năm qua, hơn 7,3 tỷ đồng đã được dành cho các hoạt động an sinh, hỗ trợ cộng đồng, xây dựng hạ tầng dân sinh và cứu trợ thiên tai tại nhiều địa phương.
Dấu ấn nổi bật là chương trình “Mẹ đỡ đầu – Kết nối yêu thương” với hơn 6000 trẻ em mồ côi và có hoàn cảnh khó khăn được bảo trợ đến năm 18 tuổi, cùng hàng trăm suất học bổng, xe đạp đến tay học sinh tại những vùng khó khăn. Các công trình cầu dân sinh, nhà đại đoàn kết và hoạt động hiến máu nhân đạo cũng được triển khai đồng bộ, thiết thực và giàu tính nhân văn.
Không chỉ kiến tạo giá trị kinh tế, Đại Dũng hướng đến phụng sự xã hội bằng những hành động bền bỉ và có hệ thống, lan tỏa tinh thần sẻ chia, trách nhiệm và phát triển hài hòa vì cộng đồng.
Lễ tuyên bố định vị thương hiệu
Tại Lễ Khai Xuân, Đại Dũng Group chính thức công bố định vị thương hiệu trong kỷ nguyên mới – Kỷ nguyên vươn mình của Đại Dũng song hành cùng kỷ nguyên vươn mình của đất nước.
Với sứ mệnh “Đưa Việt Nam ra thế giới”, Đại Dũng Group xác định tầm nhìn Trở thành Tập đoàn công nghiệp đa ngành đẳng cấp quốc tế, biểu tượng hàng đầu Việt Nam và khu vực trong lĩnh vực cơ khí chế tạo, sản xuất kết cấu thép, đóng tàu, xây dựng và hạ tầng chiến lược.
Trên nền tảng giá trị cốt lõi Chính trực – Uy tín – Phụng sự khách hàng – Học tập & Đổi mới – Trách nhiệm xã hội, Tập đoàn chính thức xác lập cấu trúc hệ sinh thái gồm 6 thương hiệu – 6 trụ cột chuyên sâu, hoạt động liên kết chặt chẽ để tham gia chuỗi giá trị các dự án trọng điểm trong nước và quốc tế
Việc công bố cấu trúc 6 thương hiệu được xem là dấu mốc hoàn thiện mô hình tập đoàn công nghiệp đa ngành của Đại Dũng, tập trung nguồn lực ở cấp chiến lược, đồng thời phát huy năng lực chuyên môn hóa sâu của từng đơn vị thành viên, hướng tới các dự án có quy mô lớn, yêu cầu cao về kỹ thuật, tiêu chuẩn và khả năng tích hợp đồng bộ, tổng thể.
Bước tạo đà tiến vào kỷ nguyên vươn mình mạnh mẽ
Ngay từ những ngày đầu năm 2026, Đại Dũng Group ghi nhận 34 hợp đồng ký kết và thông báo trúng thầu với tổng trị giá 6.650 tỷ đồng, tạo nền tảng quan trọng cho các mục tiêu chiến lược và kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026. Danh mục dự án trải rộng từ công trình kiến trúc biểu tượng, hạ tầng giao thông, hàng không đến đóng tàu, năng lượng và công nghiệp nặng, tiếp tục khẳng định năng lực triển khai đồng bộ và vị thế của Tập đoàn công nghiệp đa ngành trong các lĩnh vực trọng điểm.
Nguồn Tổng hợp DDC Marketing